Wie wir arbeiten

Wie arbeiten mit unseren Kunden in unterschiedliche Settings zusammen. Welche für Sie infrage kommt, entscheiden Ihre Fragestellungen und Ihre Situation.

Arbeiten im unsichtbaren Raum

In unserer „Werkstatt“ arbeiten Personen oder kleine Gruppen, wenn erste Ideen entwickelt oder erste Überlegungen angestellt werden. Es entsteht ein Raum, in dem Neues entdeckt, ausgesprochen und entwickelt werden kann. Erste Gedanken müssen nicht perfekt sein – niemand hört sie. Entwicklungen jenseits der üblichen Wege können erdacht werden.

Viele unserer Kunden schätzen diese Atmosphäre und die Diskretion.

Arbeiten mit Teams

Menschen mitnehmen, in Teams Optionen diskutieren und Entscheidungen treffen – das umschreibt viele unserer Formate. Ob an Geschäftsmodellen oder Fundraising-Konzepten gearbeitet wird, ob gemeinsam entschieden wird, was sich in Zukunft ändern soll (und was jeder Einzelne dazu beiträgt), wir nutzen unterschiedliche Methoden, um mit Ihnen die anstehenden Ergebnisse zu erzielen.

Experten-Support

Unser Know-how steht Ihnen zur Verfügung, um Ideen und Lösungen zu erwägen und zu bewerten. Fachwissen und Erfahrungen rund um Strategie, Unternehmenskonzepten oder auch Businessplänen, Fundraising oder soziale Marke bieten wir Ihnen und bereiten es gern für Sie auf.

Organisationsentwicklungsprojekte

Manche Veränderungsprojekte ergreifen mehrere Bereiche und Themenfelder. Sie umspannen Führung und Mitarbeiterschaft, beschäftigen sich mit Konzepten, Strukturen gleichermaßen wie mit Softfacts: Haltungen, Einstellungen oder sogar der kulturellen Verankerung. Wir geben bei ihnen der Ganzheit Raum als Organisationsentwicklungsprojekte.